銀行、証券、生保・損保、カードなどの資格が必要な業務にも、専門的な教育を受けた優秀な人材をアサインし、高い品質のオペレーションを提供します。また、大切な顧客のデータを守るために、全社員への継続的なセキュリティ教育を実施しています。
金融:銀行
バックオフィス業務のペーパーレス化と同時に、 月150時間の工数を削減
コールセンターを地方に集約し、 品質を維持しながら運営コストを15%削減
金融:証券
「支店受電集約」により営業リソースを最適化 収益向上につながる環境を構築
金融:生命保険
フォローが不十分であった既契約者 約25%のアポイントを獲得
"大規模コールセンターをスムーズにカットオーバー 入電数の増減に対応しつつ高い応答率を実現"
金融:損害保険
顧客ニーズに合ったマーケティング手法で、 コンバージョン率の高い販売アウトバウンドを実現
派遣から業務委託へと運営体制を変更し、 クライアント社員のマネジメント業務を約25%削減
正確・的確・迅速かつホスピタリティのある応対を実現し、 HDIの「問い合わせ窓口格付け調査」で三ツ星を獲得
金融:クレジットカード
業法改正に対応した提案と、品質と成果を両立するオペレーションで、 クライアントの収益向上に貢献
的確なリマインドコールで 入金約束獲得率60%以上を達成
解約・退会防止専門チームを設置し、 解約防止率40%以上達成
業務アセスメントによる効率化・高品質化で、 業務効率を22%向上
ゴールの可視化と現場での改善活動により、 継続的な応答率98%達成を実現
応対品質評価により課題を明確化し、 スタッフの意識とスキルを向上
金融:リース
コールセンターのES向上に取り組み、 職場環境の改善、TSRの満足度向上を実現
TMJはベネッセグループの一員です。