金融:クレジットカード
応対品質評価により課題を明確化し、 スタッフの意識とスキルを向上
金融:リース
コールセンターのES向上に取り組み、 職場環境の改善、TSRの満足度向上を実現
情報通信/メディア:インターネット
計画的な育成研修を展開し、 平均処理時間を約20%短縮
製造(メーカー):家電
業務の効率化、人材育成、オペレーションフロー改善の3本柱で “おもてなし対応”を実践
TMJはベネッセグループの一員です。