先輩社員の声
2007年、新卒として入社し、営業部門に配属されました。入社1年目は上司と一緒に行動し、提案書の作成やクライアント対応などを覚えることに精一杯でしたが、2年目からは、自分ひとりで判断したり、提案を行ったりする機会が増えてきました。先輩から引き継いだクライアントだけでなく、新たなクライアントの開拓なども担当するようになっています。コールセンターの構築や運営、改善に関するクライアントのニーズを聞き、それを社内に持ち帰ってコールセンター部門や管理・スタッフ部門と検討し、連携しながら形にしていくことが、主な業務です。
現場での経験を通じて自分の甘さに気づく。
学生時代に専攻したマーケティングの職種を目指し就職活動をしました。営業職からスタートしたのは、学生時代に学んだ知識だけでは本当の意味でのマーケティングをすることはできないと感じたからです。クライアントと直接向き合い、その要望に応える手段を提案していく経験がスキルアップにつながると思っています。
社会人1年目に実感したのは、知識不足や自分の考えと現実とのギャップでした。TMJでは常にロジカルに考えることを求められ、そのための研修や実践の場がたくさんあります。自分ではそれなりに論理的な方だと思っていたのですが、現場での仕事を通じて、自分自身の甘さを痛感しています。TMJにはさまざまな経験やスキルを持つ個性的な人が集まっていて、ともに仕事をすることで、実践の中から多くのことを学ぶことができます。まだワンステップごとにホッとする段階ですが、まわりから刺激を受け、自分の考えで仕事を進めることにやりがいを感じています。
納得できる何かを必ず見つけられる。
就職活動は大きく分けて「知名度や安定性を求める」「自分自身の成長を目指す」、この2つのタイプがあると思います。TMJは、アウトソーシングという表に出ない仕事をしているため知名度は高くありませんが、実は多くの大手有名企業をクライアントに持ち、新人であっても大手企業の経営陣と直接会って交渉するチャンスがあります。クライアントに提案を行うためには、必死で勉強しなければなりませんが、そうやって努力した結果が実ったときには、自分自身の成長を実感することができます。
“納得できるものがあれば頑張れる”、私の社会人1年目の実感です。仕事は決して甘くはありませんが、TMJは、いろいろな人にとって納得できる何かを見つけられる場所だと思っています。
ゴルフ
学生時代に始めたゴルフがきっかけで、プライベートでも部や課を越えた先輩と仲良くなり、よく一緒に行きます。またクライアントともゴルフの話で盛り上がることもあり、仕事でも欠かせないアイテムです。今使用しているクラブは、社会人1年目の時に購入しました。今のところ人生で一番大きな買い物です。
