福利厚生
制度・各種サポート
TMJでは社員の皆さんが日々モチベーション高くいきいきと活躍いただけるよう、暮らしや将来設計をサポートする各種サービスを用意しています。
子育て・介護
産前休業は出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)から取得でき、産後休業は出産日翌日から8週間取得いただけます。
また配偶者の育児休業復帰等のご自身の状態に合わせて1歳未満の子については、育児休業を分割2回まで取得可能になります。
加えて、主に男性の育児休業を促進する産後パパ育休の取得も新設しています。
原則として1歳に満たない子を養育するために取得できます。
※所定労働日数などによる社内規定がございます。
子どもが小学校を卒業するまで、1日あたり最大2時間までの短時間勤務が可能です。
1年度につき5日間、2人以上の場合は1年度につき10日間を限度とし取得可能です。
※所定労働日数などによる社内規定がございます。
対象家族1人につき、通算365日間の範囲で取得可能です。
※所定労働日数などによる社内規定がございます。
暮らし
結婚祝金、出産祝金、弔慰金などを給付します。
※事実婚、同性パートナーも対象セコムグループの福利厚生サービス「ワンダードリーム」を利用できます。
自宅の防犯に最適なセコムのホームセキュリティサービスを割引利用することができます。
グループ各社やお取引先企業から、各種割引サービスを提供いただけることがあります。
＜例＞
教育通信講座受講、レンタカー、Wi-Fiルーターレンタル など
※サービスは利用停止となる場合もありますのでご了承ください。
英会話レッスンを無料で何回でも受講できます。
健康サポート
1泊2日人間ドック(日帰りも可)や乳がん検査を受診の際、費用補助を実施しています。
※ご利用には各種条件がございます。
セコム健康保険組合が提携しているカウンセリングサービスを利用できます。職場の悩み、プライベートの悩みを相談できます。
※サービスは利用停止となる場合もありますのでご了承ください。
資産形成
一般財形、住宅財形、年金財形を申し込むことができます。
退職金制度を利用いただけます。※社内規定あり
セコム株式会社の持株会に加入できます。
企業型確定拠出年金、規約型確定給付企業年金に加入できます。