教育・研修
スキルアップ、キャリアアップに必要な手厚い人材育成メニューを用意しています。
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職種・地域限定正社員
職種・地域限定正社員とは
地域に密着して長く働きたい方にお勧めしたい働き方です。
Point1
転居を伴う異動ナシ！
ワーク・ライフ・バランスを
保った生活を実現
Point2
入社後の希望に
合わせて選べる
多彩なキャリアパス
Point3
コンタクトセンター、
バックオフィスセンターの
未経験者も活躍中
「職種・地域限定正社員」と
「正社員」との違い
| 職種・ 地域限定 正社員 |
拠点（またはエリア）内の特定の職種で、正社員と同等の責任・役割を担い活躍いただく働き方です。 同一拠点内での異動はありますが、原則転居を伴いません。 【募集職種】 ・運営スタッフ（スーパーバイザー（SV）、リードスーパーバイザー（LSV）） ・センター支援スタッフ ・コーポレート部門スタッフ ・IT部門スタッフ ・営業支援スタッフ 【勤務地】全国のTMJ拠点・コンタクトセンター 北海道：札幌 首都圏・東日本エリア：新潟、仙台、首都圏 西日本エリア：名古屋、大阪、岡山 九州エリア：福岡（北九州市、博多）、熊本、鹿児島 |
|---|---|
| 正社員 |
職種・勤務地（国内外）を問わず、TMJグループで総合的に活躍いただく働き方です。 |
社員コメント
キャリア
経験と希望に沿って、管理職の道も。長期的なキャリア形成が可能です。
キャリアステップ
■コンタクトセンターでの例
※正社員のキャリアパスはこちら
キャリアサポート制度
勤務地異動
ご家庭の事情などで転居が必要になった場合、転居先のエリア(拠点)へ異動できる場合があります(転居先のエリアの状況によります)。異動が可能な場合、雇用区分は職種・地域限定正社員のまま、または希望により契約社員へ変更することもできます。
正社員登用制度
経験や実績および本人の希望により、正社員を目指すことができます。
採用Q&A
全国で1,800人以上の職種・地域限定正社員が活躍しています(2023年4月1日現在)。
職種・地域限定正社員は、転居を伴わない範囲での異動がある雇用形態です。ご自宅から通える範囲で、所属や勤務地の異動が発生する可能性があります。
異動の頻度や在籍期間などは社員ごとに異なり、10年以上同業務で勤務される方もいれば、数カ月で異動が発生される方もいます。
ご応募いただけます。前職でオペレータをされていた方はもちろんですが、BPO業界未経験であっても、前職で接客やアルバイト人材の管理をされていた方など、様々な経験をお持ちの方がSVとして活躍しています。
職種・地域限定正社員として入社後、3ヶ月以上勤続した方であればチャレンジいただけます。