これまで、社員の『仕事の進め方』などを全社的に見直してこなかった点を振り返り、働き方改革・残業削減の推進活動を始動したところでした。全社的に業務改善をプロジェクト化し、TMJの業務量調査・分析を導入。業務を細部まで棚卸しを行い、コア業務とノンコア業務を線引きすることで業務の委託化に成功しました。更に、社員がコア業務に集中できるよう業務再配分ができたことで、残業削減、コスト圧縮が叶いました。
業務の棚卸しから、コスト削減に向けての提案をしました。
営業店の事務集約後、さらなる効率化を目的とした業務調査をサポート
グループ各社の間接業務集約化に向け、業務構造を可視化し再構築
グループ会社全体の業務の標準化を行い、大型シェアードセンターを短期間で構築
大手損害保険会社 様
長瀬ビジネスエキスパート株式会社 様
大手通信教育会社 様