新しい革新的なテクノロジーが登場すると、瞬間的な流行で終わってしまうことがありますが、RPAはその山を越えているように思います。
そのような中、各種メディアや社外の方とお話ししていると以下のようなお悩みが目立つようになりました。
・RPAを導入しようと試みているがなかなか上手くいかない
・RPA開発ソフトを使える人はいるのに自動化できない
・導入してもすぐに止まってしまう、継続的な活用ができていない
いずれも失敗談をテーマにした内容です。
これは私たちも例外ではなく、RPAに取り組み始めた当初に起きていました。
今回お伝えするTMJの人材育成の取り組みは、こういった失敗を経験した上で企画しているものです。
部分的なご紹介にはなりますが、何かの参考になれば幸いです。